Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen

Sozialpädagog*innen/­Sozialarbeiter*innen

Der Landkreis Wesermarsch in 26919 Brake (Unterweser) benötigt IHRE Unterstützung im Fachdienst 51 – Jugendamt – und stellt als Ergebnis einer aktuellen Personalbedarfsberechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter*innen oder Sozialpädagog*innen ein.

Es handelt sich um Vollzeitstellen, die befristet bzw. unbefristet zu besetzen sind. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE. Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung besteht, wenn volle Arbeitstage gearbeitet werden können oder vorrangig Zeiten an Nachmittagen abgedeckt werden.

  • Kennwort:
    89_FD 51 - Allgemeiner Sozialer Dienst
  • Ort:
    26919 Brake
  • Fachbereich:
    Sozialpädagog*innen/­Sozialarbeiter*innen
  • Art der Stelle:
    Voll-/Teilzeit
  • Vergütung
    Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie im Rahmen des SGB VIII
  • Kriseninterventionen bei Kindeswohlgefährdung, Inobhutnahmen, sowie Anrufung des Familiengerichts in diesem Zusammenhang
  • Einleitung und Begleitung von Hilfen zu Erziehung und anderer hilfeplangesteuerter Leistungen
  • Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
  • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
  • Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht

Ihr Profil

  • Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) bzw. eine vergleichbare anerkannte Qualifikation nach § 72 SGB VIII
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
  • Partizipativer Beratungsansatz
  • gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Programme
  • einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW’s für dienstliche Zwecke

Ihre Erwartungen an uns

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • eine Vergütung nach S14 TVöD-SuE
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Coaching
  • ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nordmann (Tel. 04401/927 471) und Herr Sandker (Tel. 04401/927 604) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie auf der Homepage unter www.landkreis-wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-kann-mehr.de.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 07.02.2023 unter Angabe des Kennwortes „89_FD 51 –  Allgemeiner Sozialer Dienst“ an:

Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Nicole Gosse-Heibült
Telefon: +49 (0) 4401 - 927-319
oder per E-Mail an:
bewerbungen@lkbra.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

  • Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
  • Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
  • Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (in einem zusammengefassten PDF-Format) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an bewerbungen@lkbra.de schicken.
  • Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
  • Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
  • Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechend, bleiben unberücksichtigt